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[null,"Cámara de Diputados de la República Dominicana\nDepartamento de Planificación y Desarrollo\nPlan Operativo Anual 2022"]
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[]
["Código","Figura","Categoría","Indicador operativo","Meta ","Área \nresponsable","No.","Actividad","Entregable ","Peso","Fecha \ninicio","Fecha \nfin ","Área involucrada","Presupuesto Asignado (Gasto Corriente)","Presupuesto Asignado (Inversión Publica)"]
[4,"Gestión del Talento y Carrera Administrativa","Eje temático"]
[4.1,"Desarrollar competencias en el personal para que logren el éxito en sus funciones, a través de la implementación de la ley de carrera administrativa, para los empleados","Directriz Estratégica"]
["4.1.2","Fomentar un clima de integración, trabajo en equipo e inclusión como parte de la cultura organizacional de la institución, y en alineamiento con sus valores","Objetivo Estratégico"]
["4.1.2.1","Desarrollo e implantación de un completo y ejemplar programa de inclusión e igualdad de oportunidades, fomentando la cultura correspondiente en toda la organización","Iniciativa Estratégica","Porcentaje de Ejecución programa de inclusión e igualdad de oportunidades.",{"v":1,"d":"100%"},"Departamento de Recursos Humanos",1,"Ejecución de programa de Inclusión e Igualdad de Oportunidadades.","Informe de solicitudes y atencin a los usuarios.",{"v":0.5,"d":"50.00%"},"T1","T4"," Administrativo, Financiero, Presidencia, "]
[{"$nulls":6},{"$f":"G9+1","v":2},"Seguimiento y Evaluación de la ejecución y resultados del progama","Informe de solicitudes y atencion a los usuarios.",{"v":0.3,"d":"30.00%"},"T1","T4","Planificacion"]
[{"$nulls":6},{"$f":"G10+1","v":3},"Solicitud de Postulación al sello RD Incluye.","Obtención del Sello RD Incluye",{"v":0.2,"d":"20.00%"},"T1","T4","Presidencia, Administrativo"]
[{"$nulls":6},{"$f":"G11+1","v":4},"Programa de Diputado por un dia, con niños sordosmudos.","Informe de visitas",{"v":0.05,"d":"5.00%"},"T1","T4"]
[{"$nulls":3},"Postulacion de la insitucion al sello RD Incluye.",{"v":1,"d":"100%"},null,{"$f":"G11+1","v":4},"Dilvulgar logros obtenidos del programa","Informe",{"v":0.1,"d":"10.00%"},"T1","T4","TI, Comunicaciones, Prensa"]
["4.1.2.2","Promoción de un clima de integración, colaboración y trabajo en equipo, con altos niveles de eficiencia y efectividad del personal","Iniciativa Estratégica","% Satisfaccion de empleados con el clima organizacional.",{"v":1,"d":"100%"},"Departamento de Recursos Humanos",1,"Realizar encuestas de Clima Laboral","Informe de Encuesta de Clima Laboral",{"v":0.5,"d":"50.00%"},"T1","T4","Todas las áreas"]
[{"$nulls":6},2,"Ejecutar plan de acción luego de realizar la encuesta de Clima.","Informe Plan de acción ante los resultados",{"v":0.5,"d":"50.00%"},"T1","T4","RRHH, administrativo, presidencia"]
[{"$nulls":6},3,"Ejecucion de  actividad de reconocimientos al personal que ofrecen un Servicio excelente.","Certificados, fotos",{"v":0.5,"d":"50.00%"},"T1","T4","RRHH, Administrativo, Financiero, Comunicaciones"]